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中高级人才引进计划
作者:未知  本站编辑:冯平  添加时间:2015_05_07  更新时间:2015_06_19  点击次数:12431

一、学院概况

合肥财经职业学院是由安徽省人民政府批准,国家教育部备案的全日制高等职业院校。学院占地面积500亩,建筑面积23.5万平方米。学院下设会计学院、工商与金融学院、工程学院、旅游与酒店管理学院、商学院、艺术系、基础部/思政部等教学单位。开设有会计与审计、会计电算化、物流管理、旅游管理、广告设计与制作、工程造价、房地产经营与估价等38个专业面向全省招生,形成了以财经类专业为龙头,以工程、旅游为两翼的多学科综合发展的专业群体系,在校学生8000余人。

学校官方网站为http://www.hffe.cn/

二、 人才引进计划

(一)管理岗位

1、基础部/思政部主任:

任职条件:本科及以上学历,副高以上职称;系统坚实的理论基础和相关知识,有2年以上在应用型职业教育领域教学管理工作经验;

2、商学院执行院长:

任职条件:本科及以上学历,副高以上职称;同时具备职业教育和企业管理工作经验;

3、艺术系主任:
任职条件:本科及以上学历,具备企业或高校背景,熟悉职业教育人才培养理念;

4、办公室副主任:

任职条件:本科以上学历,丰富的行政管理工作经验;有高校管理工作经验者优先考虑;

5、校企合作办公室主任:

任职条件:本科以上学历,有5年以上中层行政管理工作经验;有相关领域工作经历,熟悉相关政策和业务知识。

6、宣传部部长:

任职条件:本科以上学历,负责学院各项活动宣传报道,品牌建设宣传,5年以上相关工作经验。

说明:以上岗位均依据任职条件,特别优秀者条件可适当放宽。

(二)教育教学岗位

1、各专业带头人:

任职条件:财经类、管理类、土建类、旅游类、农学类副高以上职称或获得相关专业高级技能证书人才;具有良好的政治素质和职业道德,学术管理水平高,有管理经验,有较强的组织协调能力,身体健康。来自高校、企业、机关等均可;年龄一般不超过65周岁,在所从事的学术领域有一定的影响,熟悉教学、科研工作;具有企业工作背景或双师素质的人才可破格优先录用。

2、二级学院教学副院长:

任职条件:会计学院、工程学院、工商与金融学院、商学院、旅游与酒店管理学院教学副院长,要求本科及以上学历,副高以上职称或获得相关专业高级技能证书;有2年以上在应用型职业教育领域管理工作经验。

(三)其他急聘岗位

1、创意设计:

任职条件:设计类专业,两年以上相关工作经验,有4A公司美术指导工作经验者、或具备IT行业广告工作经验者优先考虑;善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。

2、新媒体传播:

任职条件:新媒体传播手段的开发、策划、运营及管理,能够胜任学院网站设计、微传播宣传制作等。

3、董事长助理/秘书:

任职条件:本科以上学历,年龄25岁至35岁,有相关工作经验尤其有上市公司、或涉外企业工作经验者优先;普通话标准、仪表端庄,身高女性165cm以上;男性175cm以上。
职责:承担董事会秘书的日常工作。

4、各专业双师素质教师:

任职条件:财经类、管理类、土建类、旅游类、农学类获得相关专业中级以上技能证书人才;本科以上学历,特别优秀者可放宽至专科学历;有3年以上企业相关岗位工作经验;

三、相关事项

(一)投递简历

应聘岗位请将简历投递至hfcjxy2012@163.com,邮件标题请使用姓名+学历(或职称)+学校+专业+应聘岗位的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)携带材料

接到电话或短信通知来参加面试时,请务必携带个人详细简历(身份证、学历学位、职称证书、职业资格、各类获奖证书、各学习阶段成绩单、发表论文等相关资料复印件)。

(三)预约面试

将通过电话通知或手机短信告知。

相关岗位待遇面议,中高级人才依据《中高级人才引进办法》享受相关政策待遇。

(四)地址

合肥市经济技术开发区汤口路中段合肥财经职业学院图书馆大楼101002人力资源部办公室。

(五)联系方式

联系人:老师 联系电话:0551-63690820

合肥财经职业学院

二〇一五年四月三十日

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版权所有 合肥财经职业学院人力资源中心  电话:0551-63690820