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合肥财经职业学院2019年度招聘公告
作者:未知  本站编辑:terry  添加时间:2018_12_11  更新时间:2018_12_11  点击次数:6545

一、学院简介

  合肥财经职业学院是经安徽省政府批准,国家教育部备案的全日制高等职业院校。学院位于国家科教名城、创新之都合肥市经济技术开发区大学城方兴大道上,毗邻安徽大学、合肥工业大学等知名高校。学院占地面积841亩,建筑面积27万平方米,校园规划错落有致,风景秀美。

  学院各类学生12000余人,开设高职统招专业44个,涉及财经、商贸、旅游、电子信息、土木建筑、文化艺术几大专业群,构成了服务区域经济建设、以现代服务业为主体的高等职业教育专业体系。学院设有会计系、商务系、财税金融系、旅游与酒店管理系、工程管理系、电子信息系和艺术系,以及继续教育学院、锥形人才研究院等教学单位;建成了金融与证券、营销与策划、旅游管理、工程造价四个省级特色专业。

  学院建成了财会、金融、工商管理、企业运营仿真(VBSE)、建筑工程、机电、艺术传媒、创新创业十大实训中心,以及一个大型户外素质拓展训练基地。现拥有会计、证券投资分析、模拟银行、电子商务、经营、动漫、房地产、创业模拟等70多个实验实训室。学院建有现代化的图书馆,拥有纸质图书75万余册以及大量的数字化教学资源。

  学院办学定位准确,思路清晰。坚持立德树人、德育为先;坚持以人为本,质量为先;坚持依法治校,法度为先;坚持科学发展,特色为先。立足安徽,面向长三角;立足中小微企业,面向现代服务业;主动适应区域经济发展需要,形成以现代服务类专业为主体,以工程与人文协同发展的专业建设格局。人才培养定位于培养生产、建设、管理、服务一线需要的,既具有科学文化素养,又掌握职业基本技能,并具有健全人格和敬业精神的高素质技术技能型锥形人才。

  学院将全面实施“人才强校”战略工程,重点加强师资队伍建设以及管理队伍建设,为实现学院跨越式发展提供人才支撑与保障。根据发展需要,现面向全国公开招聘:

二、招聘计划

(一)高层次人才需求

序号

学院

岗位

专业

学历/职称

人数

1

会计系/财税金融系

院长或顾问

财会、金融类相关专业

教授

1

2

产学研副院长

具有高级职称或担任企业高管

1

3

学科带头人

教授

1

4

电子信息系

院长或顾问

电子通信类相关专业

教授

1

5

产学研副院长

具有高级职称或担任企业高管

1

6

学科带头人

教授

1

7

工程管理系

院长或顾问

土建类专业

教授

1

8

产学研副院长

具有高级职称或担任企业高管

1

9

学科带头人

教授

1

10

人文艺术系

院长或顾问

旅游管理、酒店管理、艺术类相关专业

教授

1

11

产学研副院长

具有高级职称或担任企业高管

1

12

学科带头人

教授

1

13

商务系

院长或顾问

管理类专业

教授

1

14

产学研副院长

具有高级职称或担任企业高管

1

15

学科带头人

教授

1

合计

15

(二)专任教师需求

序号

学院/部门

专业

学历/职称

人数

1

会计系

审计学/会计学

具有博士学位或高级职称

1

2

会计学/审计学

硕士及以上

2

3

商务系

物流管理/物流工程

具有博士学位或高级职称

1

4

电子商务

硕士及以上

2

5

经济学

硕士及以上

已招满

6

国际贸易

硕士及以上

已招满

7

市场营销

硕士及以上

1

8

电子信息系

机械设计制造自动化

硕士及以上

已招满

9

物联网工程

硕士及以上

1

10

通信工程

硕士及以上

1

11

软件工程、信息技术

硕士及以上

2

12

工程管理系

风景园林

硕士及以上

已招满

13

工程造价、建筑工程

硕士及以上

1

14

测绘工程

硕士及以上

已招满

15

财税金融系

互联网金融

硕士及以上

1

16

人文艺术系

酒店管理

硕士及以上

2

17

旅游管理

硕士及以上

1

18

公共基础部

休闲体育

硕士及以上

1

19

学前教育

硕士及以上

1

20

思政部

思想政治教育

具有博士学位或高级职称

2

合计

20

(三)外聘教师

根据学院教学工作需要,招聘外聘教师若干名,有关事项如下:

 一、聘用基本条件

  1.热爱教育事业,熟悉高等教育教学规律,有高等教育教学经历和丰富的实践经验,具有较强的教育教学能力。

  2.年龄在65周岁以下,身体健康。

 二、聘用岗位及具体要求(见附件)

 三、待遇:外聘教师待遇以课酬计算,课酬与学历、职称、教学工作量相关。

职称

讲师/硕士

副教授

教授

课酬标准

65元/节

85元/节

100元/节

三、福利待遇

 (一)专任教师

  1.年收入6-8万元,特别优秀人才可商定;

  2.提供教师公寓1间(2人/间);

  3.以项目资助方式提供科研启动经费;

  4.享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

  5.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

 (二)博士及副高职称专职教学人员

  1.年收入10-20万,特别优秀人才可商定;

  2.提供教师公寓1间(1人/间);

  3.优先享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审;

 4.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

 (三)院长、顾问、副院长、行政管理人才、高级职称人员

  一人一议,提供具有竞争力的薪资待遇。

四、应聘程序

  1.简历投递:请将简历投递至hfcjxy2012@163.com,邮件及附件请以“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”格式命名。因电子邮件量过大,请勿重复投递简历。

  2.预约面试:简历初审通过后,将通过电话预约面试。

  3.联系方式:冯老师 0551-63690821

 官方QQ:330839385(注明应聘)

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