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严肃董事长出席新员工培训会 讲述“智慧成长”之道
作者:未知  本站编辑:冯平  添加时间:2014_08_28  更新时间:2014_09_11  点击次数:4571

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8月27日上午,合肥财经职业学院董事长严肃先生在2014新员工培训会上围绕“智慧成长”做了一场精彩的主题报告。

严肃先生首先对新员工加入合肥财经职业学院大家庭表示热烈欢迎,然后由“智慧”一词抛砖引玉开始了整场报告。他通过自己的感悟阐述了对于“智慧”的理解,他认为“智慧”由“智”和“慧”两部分组成,“智”包含了如何选择前进,如何拿得起以及如何创新的内涵,而“慧”则包含了如何选择后退,如何放得下以及如何纠错的内涵。“智”是成就自己,而“慧”是成就他人。“智”和“慧”蕴含了道家的经典思想,老子曰“为学日益,为道日损”,通过学习每天进步一点点才可以成就“智”。每天摒弃自身一些不好的东西,保留下好的才可以真正做到“慧”。

严肃先生和大家分享了他个人的智慧成长之路,也是他个人的创业历程。从学习多门手艺开始创业,在推销产品过程中创办了“桐城托拉斯塑料厂”、“桐城高新农业科技有限公司”,从“安徽嘉日成技术公司”到“安徽嘉日成集团”,从创办“安徽斯坦迪专修学院”到升格为“合肥财经职业学院”,他始终坚信持续不断的创新才是发展的硬道理。他从自己的奋斗经历中总结出三点感悟:首先,凡事要有预见性,“预则立,不预则废”;其次,要懂得最佳的资源配置;最后,要有行动力。

严肃先生还给新员工介绍了合肥财经职业学院独具特色的锥形人才培养模式,希望所有的老师都能够围绕锥形人才培养模式来教育学生,培养具有一种精神、两种专长、三种方法、四种素质的“V”领人才。

最后,严肃先生用经典的管理故事“爱诺与布诺”为整场报告画上了完美的句号。爱诺与布诺差不多同时受雇于一家超级市场,开始大家都一样从最底层干起,可不久爱诺受到总经理的青睐一再被提升,直到成为部门经理,布诺却依旧在最底层。这样鲜明的对比并非因为领导的不公平,而是因为爱诺并非像布诺那样只顾埋头拉车而不抬头看路,而是善于观察、学习、思考和总结,所以在处理同样的事情时才会表现得非常出色,因而也能获得更大的成功。这一故事也表达了严肃先生对于新员工们的期待,希望新员工在今后的教育教学和管理工作中成长成功,实现各自的智慧成长之路。

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