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合肥财经学院首期“青年干部培训班”的通知
作者:未知  本站编辑:karen  添加时间:2010_05_11  更新时间:2010_05_11  点击次数:4761
关于举办首期“青年干部培训班”的通知
  各二级学院、院属各部门:
  干部培训工作是保证学院事业发展的基础工作,是推动学院发展和内涵建设的重要保证。建校以来,青年干部在学院的建设和发展过程中发挥了重要作用,但一部分干部的思想政治素质、管理水平和工作能力还不适应新形势新任务的要求。为了打造学习型组织与团队,进一步提升我院青年干部的素质和能力,建设一支年轻、富有活力与执行力的管理队伍,经董事会与院领导研究决定,近期举办合肥财经职业学院首届“青年干部培训班”,现就有关事项通知如下:
  一、 培训对象
  院内优秀处、科级干部、班主任、青年骨干。各单位要推荐合适人选,也可以个人自荐,由人力资源部进行资格审查后协调、安排。
  二、 报名时间与方式
  报名截止时间:各单位或个人可直接到人力资源部领取报名表或在学院人力资源部网站下载报名表,填写后于2010年5月13日下午17时前送至人力资源部或发送至电子邮箱hfcjhr@163.com
  三、 培训内容、方式与要求
  培训时间为半年。本次培训将推动培训模式的创新,努力提供有针对性、实用性和吸引力的培训内容和课程。在进行培训需求调查与分析后,科学设置培训内容,采用集中学习、个人自学、专题讲座、案例分析研讨、拓展训练、参观考察等多种形式,集中与分散相结合,努力作到培训和工作两不误。
人力资源部将根据培训需求调查分析结果制订培训计划,经董事会和院领导同意后组织实施。
  四、 培训工作的领导和管理
  1.首届青年干部培训班由董事长严肃任班主任,督导专员、院党委书记韩移旺、院长李凤鸣为顾问,共同领导本期青年干部培训班。人力资源部负责培训的组织和日常管理工作。
  2.人力资源部建立青年干部培训教育档案,记载个人学习情况,录入个人档案,作为干部选拔、任用、奖惩和考核的参考依据。
  3.参加培训学员要按照培训班要求认真学习,参加培训,做好培训笔记,每月完成培训小结,培训班结束后提交培训总结。
  4.培训结束后召开首届青年干部培训班总结会及毕业典礼。
                         
二○一○年五月七日
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