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合肥财经职业学院2017年招聘公告
作者:huxiaojiao  本站编辑:胡小姣  添加时间:2016_12_07  更新时间:2016_12_07  点击次数:11521

合肥财经职业学院2017年招聘公告

合肥财经职业学院是经安徽省政府批准,国家教育部备案的全日制高等职业院校。学院位于国家科教名城、创新之都合肥市经济技术开发区大学城方兴大道上,毗邻安徽大学、合肥工业大学等知名高校。学院占地面积628.78亩,建筑面积23.5万平方米,校园规划错落有致,风景秀美。

学院各类学生12000余人,开设高职统招专业39个,涉及财经、商贸、旅游、电子信息、土木建筑、文化艺术几大专业群,构成了服务区域经济建设、以现代服务业为主体的高等职业教育专业体系。学院设有会计系、商务系、财税金融系、旅游与酒店管理系、工程管理系、电子信息系和艺术系,以及继续教育学院、五年一贯制学院、锥形人才研究院等教学单位;建成了金融与证券、营销与策划、旅游管理、工程造价四个省级特色专业。

学院建成了财会、金融、工商管理、企业运营仿真(VBSE)、建筑工程、机电、艺术传媒、创新创业十大实训中心,以及一个大型户外素质拓展训练基地。现拥有会计、证券投资分析、模拟银行、电子商务、经营、动漫、房地产、创业模拟等70多个实验实训室。学院建有现代化的图书馆,拥有纸质图书75万余册以及大量的数字化教学资源。

学院办学定位准确,思路清晰。坚持立德树人、德育为先;坚持以人为本,质量为先;坚持依法治校,法度为先;坚持科学发展,特色为先。立足安徽,面向长三角;立足中小微企业,面向现代服务业;主动适应区域经济发展需要,形成以现代服务类专业为主体,以工程与人文协同发展的专业建设格局。人才培养定位于培养生产、建设、管理、服务一线需要的,既具有科学文化素养,又掌握职业基本技能,并具有健全人格和敬业精神的高素质技术技能型锥形人才。

学院有教职工564人,专任教师455人,其中副高以上职称90余人,硕士以上学位230余人。学院还聘请一批来自中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽财经大学等知名高校的专家教授,以及部分行业、企事业单位的专家到校任教或担任客座教授。基本形成了一支专业理论水平高、实践教学经验丰富的“双师型”教师队伍。

学院建有覆盖长三角经济圈、适应各专业学生就业需要的就业网络,最大限度地保障了毕业生充分就业、高质量就业。近三年毕业生就业率始终保持在97%以上,连续两年获得安徽省高校就业先进单位。

2017年学院将全面实施“人才强校”战略工程,重点加强师资队伍建设以及管理队伍建设。为实现学院跨越式发展提供人才支撑与保障,根据发展需要,现面向全国公开招聘以下岗位人员

一、 教学单位招聘岗位

教学单位

岗位类别

岗位名称

任职要求

招聘人数

会计系

教师岗

专任教师

研究生以上学历(重点院校毕业,本硕均为会计、财务管理等相关专业),可为应届毕业生

5

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验3年以上、获取中级会计师以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

5

专业带头人

高学历或高职称;会计相关专业,专职或兼职人员

3

行政管理岗

系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验5年以上,年龄35岁以上

1

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验3年以上

1

工程管理系

教师岗

专任教师

研究生以上学历(重点院校毕业,本硕均为工程类相关专业毕业),可为应届毕业生

5

实训室管理老师,学历可以为本科

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验3年以上,获取中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

4

行政管理岗

系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验5年以上,年龄35岁以上

1

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验5年以上

1

教学秘书

研究生以上学历,工程类相关专业,曾有行政管理工作经历,工作细心

1

财政与金融系

教师岗

专任教师

研究生以上学历(重点院校毕业,本硕均为金融类相关专业毕业),可为应届毕业生;

5

双师素质教师

本科以上学历,金融企业相关工作经验3年以上、获取中级以上职称或专业技能证书

5

专业带头人

高学历或高职称管理类、金融类相关专业,专职或兼职人员

3

行政管理岗

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验5年以上

1

学管副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校学生管理工作经验5年以上

1

商务系

教师岗

专任教师

研究生以上学历(重点院校毕业,本硕均为营销、管理、电子商务等相关专业),可为应届毕业生;

5

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验3年以上、中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

5

专业带头人

高学历或高职称,营销、管理、电子商务等相关专业,专职或兼职人员

3

行政管理岗

系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验5年以上,年龄35岁以上

1

常务副系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验5年以上,年龄30岁以上

1

教学秘书

研究生以上学历,营销、管理、电子商务等相关专业,有行政工作经历,工作细心、耐心

1

特种人才

特种人才(系加公司模式)

本科以上学历,中级以上职称,企业工作经验5年以上,具备管理运作学院内部公司或项目的能力

3

旅游管理系

教师岗

专任教师

研究生以上学历(重点院校毕业,本硕均为旅游或酒店管理类相关专业毕业),可为应届毕业生;

4

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验5年以上,中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

4

实习实训教师

本科以上学历,企业相关工作经验5年以上,中级以上职称或专业技能证书,负责学生的实习实训工作

2

专业带头人

高学历或高职称,旅游或酒店管理类相关专业,专职或兼职工作

3

行政岗

常务副系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或相关企业管理经验3年以上,年龄30岁以上

1

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验5年以上

1

实训基地负责人

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验5年以上,能担任实训基地的建设和管理

1

电子信息系

教师岗

专任教师

硕士以上学历(重点院校毕业,本硕均为电子、计算机、自动化、网络工程等相关专业毕业),可为应届毕业生;

4

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验5年以上,中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

4

专业带头人

高学历或高职称,电子、计算机、自动化、网络工程等相关专业,专职或兼职工作

3

行政岗

常务副系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验3年以上者,年龄30岁以上

1

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验3年以上

1

艺术系

教师岗

专任教师

硕士以上学历(重点院校毕业,本硕均为艺术类相关专业毕业),可为应届毕业生

4

双师素质教师

本科以上学历,企业相关工作经验5年以上,中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

4

项目导师

本科以上学历,具备企业相关工作经验5年以上,具备独立运作艺术工作室的能力

2

行政岗

常务副系主任

本科以上学历,副高以上职称,具有高校管理工作经验或企业管理经验3年以上者,年龄30岁以上

1

教学副系主任

本科以上学历,中级以上职称,具备高校教学管理经验3年以上

1

锥形人才研究院

教师岗

专任教师

博士学位(211以上重点院校毕业,硕博均为文史哲等相关专业毕业),可为应届毕业生

4

双师素质教师

本科以上学历,拓展训练相关工作经验5年以上,中级以上职称或专业技能证书,热爱教育事业

4

研究员

博士学位,文学/教育学/心理学等相关专业,有高校教学工作经验者优先考虑

5

行政岗

院长

本科以上学历,副高以上职称,文学/教育学/心理学等相关专业,具备高校教学管理经验3年以上

1

基础/思政部

教师岗

专任教师

博士学位(体育、英语、数学等相关专业毕业),可为应届毕业生

6

思政课老师,硕博均为思政专业

4

行政岗

主任(通识教育学院院长)

本科以上学历,副高以上职称,体育/英语/数学等相关专业,具有高校管理工作经验或企业管理经验5年以上者,年龄35岁以上

1

(应聘简历接收邮箱: hfcjxy2012@163.com

二、 行政职能部门招聘岗位

岗位类别

岗位名称

任职要求

招聘人数

院长办公室

办公室副主任

本科以上学历;5年以上办公室行政管理工作经验;有高校办公室管理工作经验者优先考虑;年龄在35周岁以上

1

宣传部长

211院校本科以上学历,新闻学等相关专业,文字能力强;5年以上宣传管理工作经验;有高校宣传管理工作经验者优先考虑;年龄在35周岁以上

2

部长助理

新闻学等相关专业本科以上学历,文字采编能力强;5年以上媒体工作或宣传管理工作经验;有高校宣传管理工作经验者优先考虑;年龄在35周岁以上

1

宣传策划

211院校本科以上学历,传媒类相关专业,文字能力强,有相关媒体工作或高校宣传工作经验5年以上

3

教务处

副处长

本科以上学历;中级以上职称;5年以上高校教学管理工作经验;有高校教务处工作经验者优先考虑;年龄在35周岁以上

1

教学质量监控科员

本科以上学历;管理学、教育学等相关专业,有高校教务管理工作经验者优先;负责全校教学质量监控工作

1

学生处

副处长

本科以上学历;中级以上职称;5年以上高校教学或管理工作经验;有高校学生管理工作经验者优先;年龄在35周岁以上

1

团委副书记

本科以上学历;有5年以上中层行政管理工作经验;有高校团委管理工作经验者优先;年龄在30周岁以上

1

图书馆/档案馆/实验实训中心

实验实训中心副主任


研究生以上学历;中级以上职称;电子、自动化、计算机、网络工程等相关专业;年龄30岁以上;5年以上企业或高校管理工作经验者优先

1

网络工程师


本科以上学历;计算机、网络工程、电子信息技术等相关专业;年龄25-35岁;可独立完成大型机房、服务器及系统维护

2

信息技术工程师


研究生以上学历;计算机、网络工程、电子信息技术等相关专业;年龄25-35岁;可独立完成大型机房、服务器及系统维护

2

财务处

处长

本科以上学历;会计等相关专业毕业;中级以上职称;5年以上企业财务管理工作经验;有高校财务管理工作经验者优先;年龄35周岁以上

1

招生就业处

处长

研究生以上学历;5年以上高校或企业管理工作经验;有丰富的人脉关系;有高校招生就业管理工作经验者优先考虑;年龄35周岁以上

1

校企合作办公室主任

研究生以上学历;5年以上高校或企业管理工作经验;有高校校企合作管理工作经验者优先考虑;年龄35周岁以上

1

(应聘简历接收邮箱: hfcjxy2012@163.com

附:教师岗位与行政岗位员工薪酬待遇与福利

学院为正式员工提供优厚的薪酬福利待遇,为年轻教师的成长成才提供充足的空间和机会,具体项目有:

1、享受国家正规社保医保和住房公积金(五险一金);

2、享受各类法定节假日(周六周日双休)+ 带薪寒暑假;

3、享受年终奖金、教师节专项福利金;

4、享受周一至周五工作时间教师餐厅免费工作午餐;

5、享受绩效奖金、特殊岗位津贴、通讯费津贴;

6、享受员工免费健康体检;

7、享受学院提供的教师公寓住宿服务;

8、 享受年轻教师到企业一线带薪挂职锻炼;

9、 享受年轻教师学历提升津贴、教科研重要课题项目津贴;

三、特殊人才引进

特殊人才类别

任职要求

招聘人数

大师工作室

博士学位,或副教授、高级工程师、高级研究员等以上职称;艺术类、商科类、工程设计类等相关专业,5年以上行政或企业工作经验

10

项目导师(系加公司模式)

研究生以上学历,企业工作经验5年以上;中级以上职称或专业技能证书,年龄30岁以上,具备独立管理与运作学院内部公司或项目的能力、经验

10

教学名师引进工程

省级以上相关专业教学名师、教学团队引进

10

专业带头人

博士学位,或副教授、研究员以上职称;专职、兼职皆可

10

退休教授、研究员

大中专院校、科研院所财经类、管理类、信息技术类、工程管理类或文史哲类退休教授、副教授、研究员;年龄70岁以下

10

退休高级工程师、高级经济师

财经类、管理类、信息技术类、工程管理类企业或大中专院校、科研院所的退休高级工程师、高级经济师

10

行业内著名的能工巧匠

财经类、管理类、信息技术类、工程管理类企业的在职、退休高级技工,或卓有成效的能工巧匠,专职、兼职皆可

10

(应聘简历接收邮箱: hfcjxy2012@163.com

附:作为特殊人才引进的薪酬待遇与福利

作为特殊人才引进的员工,学院将提供更为优厚的薪酬、福利待遇与工作条件,具体项目有:

1、提供校内专家楼套房或高级公寓;

2、提供设施设备齐全的独立办公室;

3、工作时间提供专车接送;

4、享受国家正规社保医保和住房公积金(五险一金);

5、享受各类法定节假日(周六周日双休)+ 带薪寒暑假;

6、享受年终奖金、教师节专项福利金;

7、享受周一至周五工作时间教师餐厅免费工作午餐;

8、享受绩效奖金、特殊岗位津贴、通讯费津贴等;

9、享受员工免费健康体检;

四、招聘原则与标准

严格执行招聘流程和标准,按照面向社会、公开招聘、择优录用为原则,

从学识、品德、能力、态度、岗位胜任度等维度进行筛选、初试、审核,确保为

学院选聘到品学兼优的人选。

五、合肥财经职业学院地址、公交路线及联络方式

地址:安徽省合肥市经开区大学城汤口路中段

邮编:230601 电话:0551-63690820

联系人:冯老师 胡老师

公交路线: 乘128路至终点站、下车即到;

或乘26路、606路公交车在汤口路学院门口下车。

接受应聘简历邮箱:hfcjxy2012@163.com

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